Opportunités

Vous avez l’expertise ET l’expérience ? Parlons-en.

Développeur JS full stack (NodeJS, React) (F/H) -Annecy (08.01.2021)

Mon client est une jeune PME active dans l’informatique industrielle (conception de logiciels applicatifs, d’automatisation de la qualité, et de commandes à distance) pour l’industrie utilisant des machines outils principalement. Créée il y a 3 ans, elle compte déjà 15 collaborateurs et en 2020 elle a encore augmenté son chiffre d’affaire de 20% malgré la crise sanitaire. Elle avait déjà doublé son chiffre d’affaire l’année précédente. L’entreprise possède déjà de nombreux clients PME sous-traitants dans l’industrie et elle renforce actuellement son implantation chez les grands noms de l’industrie. L’année a déjà commencé avec des super mandats.

Pour suivre l’arrivée de nouveaux contrats, l’équipe se renforce encore et recherche 1 à 2 développeurs (F/H) JS Full stack (Node JOS, React).

Vous aurez comme objectif de développer les outils applicatifs pour les clients en Node JS.
Vous pourrez donc définir la stratégie de programmation et l’architecture des composants, développer les composants en javascript, automatiser les tests applicatifs. Vous assurerez aussi les améliorations éventuelles à mettre en place sur les outils, vous proposerez le développement de nouveaux outils, l’optimisation des délais de création, etc.

Je recherche donc un/une expert dans ce domaine, un peu « geek », et qui aura envie d’être un vrai équipier, ingénieux, proactif, participatif, passionné, avec la volonté de rejoindre une équipe jeune et soudée.

Vous êtes ingénieur ou bac+5 en informatique et vous avez déjà fait du développement sur l’une des plateforme Node JS

Business developer Grands Comptes – IT industrielles (F/H) – Annecy (16.12.2020)

Mon client est une jeune PME active dans l’informatique industrielle (conception de logiciels applicatifs et commandes à distance) pour l’industrie utilisant des machines outils. Créée il y a 3 ans, elle compte déjà 15 collaborateurs et en 2020 elle a encore augmenté son chiffre d’affaire de 20% malgré la crise sanitaire. Elle avait déjà doublé son chiffre d’affaire l’année précédente.

L’entreprise est très ambitieuse et elle renforce donc encore l’ensemble de ses fonctions (développeurs SW, commerciaux) pour pouvoir atteindre davantage de clients majeurs dans l’aéronautique, les MedTech, l’automobile, l’horlogerie. Bien implantée en France, Suisse, Italie et Allemagne, la stratégie commerciale de l’entreprise est d’augmenter la part des grands comptes dans son chiffre d’affaire globale et d’acquérir des clients dans de nouveaux pays, y compris hors Europe. L’objectif n’est pas de « vendre à tout prix » pour atteindre un CA, mais bien de créer des partenariats longs termes et de qualité avec des industriels majeurs. 

Pour cela, je recherche un commercial « grands comptes » dont la mission principale sera d’ identifier les prospects cibles, réseauter afin de pouvoir être en contact avec les décideurs majeurs, et développer en souplesse avec eux de nouveaux partenariats.

Ambassadeur de l’entreprise, vous défendez les offres faites, vous assurez le suivi des comptes déjà ouverts et de ceux que vous aurez créés. Ainsi vous serez au contacts des directeurs d’entreprises, des acheteurs, des responsables production, directeurs qualité, etc.

Le poste est officiellement basé à Annecy (74) avec une grande facilité pour le télétravail, le home office. Déplacements réguliers à prévoir. Une présence régulière au siège est demandée afin de pouvoir assurer la cohésion de l’équipe et le partage des valeurs de l’entreprise. Rythme à définir.

Vous avez une formation supérieure, vous êtes curieux, ouvert et vous communiquez avec souplesse, compréhension et bienveillance.

L’entreprise est innovante; elle peut donc intégrer des personnes avec des parcours différents.

1) Vous avez déjà une expérience de 5 ans dans l’industrie sur un poste de commercial grands comptes (KAM) et vous avez déjà les « hard » et « soft » skills du rôle.

2) Vous tenez un rôle commercial dans une start-up B2B industrie.

3) Mon client considérera avec beaucoup d’intérêt une expérience orientée vers la « production » (bureau d’étude, R&D, qualité, exploitation), si dans vos rôles précédents vous avez déjà été au contact direct de clients et que vous avez le goût pour créer des liens de qualité avec les décideurs. Vous avez donc les « soft skills ».

Chef de projet CVC – HVAC (F/H) – Grenoble (1e juillet 2020)

Mon client est une PME de 50 personnes qui ne connait pas la crise … ! et avec laquelle j’entretiens une relation réellement chaleureuse et sincère. Une équipe de direction très proche et bienveillante. A la fois maitre d’œuvre et entreprise générale, la société est active dans les activités de la construction avec un haut niveau d’exigence, pour des clients en pharma, nucléaire, électronique, etc. Leur expertise est reconnue dans le HVAC CVC en environnements contrôlés et avec des normes sécuritaires poussées. Elle possède son propre bureau d’études.

Suite à l’acquisition de nouveaux mandats, l’entreprise renforce les équipes en place pour ses bureaux lyonnais et grenoblois. En qualité de Chef de Projet (H/F), vous assurez la réalisation des projets pour nos clients avec l’excellente correspondant aux exigences de notre activité. Vous garantissez l’atteinte des objectifs du cahier des charges (technique, délai, qualité, coût, sécurité, environnement). Inutile de vous présenter votre métier, n’est-ce pas ? 😉

En complément, vous participerez ponctuellement à la préparation des offres avec le responsable développement.

Concernant les aspects pratiques: Cadre SYNTEC forfait Jour – 3.1, véhicule de fonction, et les tickets resto, etc.

De formation ingénieur en génie climatique ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience de 5 ans minimum en conduite de projet CVC / HVAC dans des secteurs techniques : laboratoires, industrie pharmaceutique. Vous connaissez la Loi MOP / BTP / Construction et le Référentiel GMP / BPF / ISO / NF90351.

Et surtout… la possibilité de grandir avec l’entreprise !!!

Chargé d’affaires CVC HVAC environnement contrôlés (H/F) – 1 poste Lyon, 1 poste Grenoble (1e décembre 2020)

Mon client est une PME de 50 personnes qui ne connait pas la crise … ! et avec laquelle j’entretiens une relation réellement chaleureuse et sincère. Une équipe de direction très proche et bienveillante. A la fois maitre d’oeuvre et entreprise générale, la société est active dans les activités de la construction avec un haut niveau d’exigence, pour des clients en pharma, nucléaire, électronique, etc. Leur expertise est reconnue dans les environnements contrôlés et avec des normes sécuritaires poussées. Elle possède son propre bureau d’études.

Suite à l’acquisition de nouveaux mandats, l’entreprise renforce les équipes en place pour ses bureaux lyonnais et grenoblois.

Rattaché(e) au responsable opérationnel du pôle HVAC, vous réaliserez l’ensemble des études techniques au lancement des projets. Votre analyse et expertise permettra à l’équipe de matrise d’oeuvre et aux chefs de projets de réaliser les construction à la hauteur des exigences de nos clients. Ainsi, vous réaliserez les relevés terrain ou travaillerez sur les plans, vous élaborerez des solutions techniques, plans d’implantations, vous rédigerez les notes de calcul, bilans de puissance, cahiers des charges (CCTP et DPGF) ou autres documents techniques. Vous serez l’interlocuteur privilégie du chef de projet en particulier dans les 1e phase du projet. Il s’appuiera sur votre expertise ; vous vous appuierez sur sa connaissance du terrain et du client.

Vous avez une formation technique Bac +2 à Bac + 5 e vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en BE fluides ou installateurs. Vous avez déjà pu travailler sur des projets complexes (industrie, recherche, pharma). Vous maitrisez Revit ou autocad.

Business developer IT industrielle (H/F) – Haute Savoie 20.07.2020

Mon client est un concepteur et éditeur de logiciels M.E.S. et qualité (MSP-SPC) pour les industries utilisant des machines CNC en temps réelles et industrie 4.0. L’entreprise est déjà établie sur ce marché en France et à l’international. Elle conserve toutefois une approche « start-up » en misant sur la participation de chacun à la réussite collective.

Votre rôle sera de maintenir le portefeuille existant et qui vous sera confié, de développer des nouveaux partenariats apportés par l’équipe marketing (répondre aux appels d’offre), et enfin de créer votre propre portefeuille de clients (cartographie, contacts directs, réseautage). Vos interlocuteurs seront aussi bien des dirigeants de PME que des chefs de départements production/ digital/etc pour des clients plus grands. Vous vous assurerez enfin de la bonne mise en place de nos outils chez nos clients.

Vous avez une idée innovante pour développer les affaires… Pourquoi pas !?

Pour réussir avec cette équipe, vous devrez être totalement autonome (mais pas individualiste !), proactif et vous adorez « gagner des contrats ». La « marque » de mon client vous aidera en ce sens. Vous avez déjà travaillé dans des environnements IT obligatoirement, et IT industrielle idéalement.. Vous parlez anglais (advanced !).

Votre package comprendra un salaire + plus primes déplafonnées.

Je me réjouis de vous rencontrer.

Responsable de service et techniciens SAV / machines outils CNC (H/F). !!!! Recrutements permanents !!!!

Vous avez une première expérience ou une expérience confirmée dans un Service Après Ventes chez un développeur ou un revendeur de machines outils CNC, FAIR Searching évalue avec vous votre attractivité sur ce marché. Nous vous mettrons en relations avec nos clients en France et en Suisse principalement suivant vos aspirations.

Vous devez parler au minimum une 2e langue.

Notre démarche restant évidemment confidentielle, n’hésitez pas !

Ingénieurs et Techniciens application / machines outils CNC (H/F). !!!! Recrutements permanents !!!!

Vous avez déjà une expérience confirmée chez un développeur de machines outils CNC, ou dans un bureau d’ingénierie, vous souhaitez évoluer ou simplement changer d’employeur, FAIR Searching vous propose d’évaluer avec vous votre parcours, votre mobilité, etc., et suivant vos aspirations, nous vous mettrons en contact avec nos clients dans ce secteur d’activité en constante évolution. technologique.

Ainsi nous recherchons en permanence des experts dans les technologies laser, additive, milling/fraisage, EDM/electro-érosion, pour des postes en Suisse, France et Belgique.

Notre démarche restant évidemment confidentielle, n’hésitez pas !