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FAIR Searching est spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l’ingénierie et fonctions support, pour des clients avec un haut de degré de technicité, et des clients qui s’inscrivent dans une vision et un projet durable, en Suisse (autorisation de placement privé) et France (Rhône Alpes).

Mon rôle est de créer une rencontre, en confiance, dans laquelle chacun sera gagnant, client comme candidat. Structure à taille humaine avec des moyens optimisés, pour un recrutement personnalisé et qualitatif, je soutiens les PME, TPE et start-up.

Attaché à la relation juste, loyale, honnête et durable avec toutes les parties prenantes, mon action est guidée par ces mots clés:

Fidélité, Adaptation, Intégrité et Respect

Les secteurs d’activité

  • Aéronautique et spatial
  • MedTech
  • Automobile
  • Défense
  • Telecom
  • Electronique
  • Energie
  • Machines

Binational canadien-français; je suis diplômé d’un master en Relations Internationales de l’Ecole Spéciale militaire de Saint Cyr (France) et je possède un MBA de l’Université de Genève (Suisse), des certifications en assessment et une certification SDG (Sustainable Development Goals). Je mets 20 ans d’expérience des relations humaines, et comportementales, mon expertise des projets transverses en entreprise à votre profit.

Après une première carrière comme officier dans l’armée française, ce qui m’a permis d’acquérir une expérience des opérations, des relations publiques et de la constitution d’équipes cohérentes, j’ai rejoint le secteur privé dans des activités de services aux entreprises et organisations, en France et en Suisse. D’abord comme responsable de service dans le domaine du service BtoB puis consultant recrutement de cadres et experts techniques, en cabinet et en entreprise « inhouse ».

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« un expert c’est celui qui a fait toutes les erreurs qu’il est possible de faire dans un domaine » – Niels BOHR

Les erreurs que vous vous apprêtez à faire en agissant seul, je les ai faites par le passé et j’en ai déjà tiré les enseignements !