FAIR SEARCHING offre une approche unique en executive search et coaching professionnel, axée sur la précision, l’ouverture et la collaboration. Nous nous distinguons par notre engagement à comprendre en profondeur les besoins de nos clients et les aspirations de nos candidats.
Notre méthodologie transparente et collaborative garantit des solutions sur-mesure, adaptées à chaque mission. Que ce soit pour des recrutements stratégiques ou des transitions de carrière, nous soutenons les PME, TPE et start-ups dans leur quête de talents et d’évolution professionnelle.
En soutenant des associations d’utilité publique, nous affirmons notre engagement éthique et durable. Choisir FAIR SEARCHING, c’est choisir un partenaire dédié à créer des rencontres professionnelles enrichissantes et pérennes.
Parcours universitaire et formations
Titulaire d’un master en Relations Internationales de l’École Spéciale Militaire de Saint-Cyr (Académie militaire – France) et d’un MBA de l’Université de Genève (Suisse), je possède également des certifications en assessment, coaching (ICF), gestion de projets (PMI-IIBA), et praticien Reiki. Ces formations m’ont permis d’acquérir une solide expertise en gestion de projets transversaux et en relations humaines, essentielles pour les rôles d’executive search et de coaching professionnel.
Parcours professionnel
Après une première carrière en tant que capitaine dans la brigade de montagne et dans des pays en crise (armée française), où j’ai acquis une expérience précieuse en opérations, relations publiques et constitution d’équipes cohérentes, j’ai rejoint le secteur privé. J’ai travaillé dans des activités de services aux entreprises et organisations, en France et en Suisse, d’abord comme responsable de service dans le domaine du BtoB, puis en tant que consultant en recrutement de cadres et experts techniques, en cabinet et en entreprise « inhouse ».
Ce qui me distingue
Mon parcours unique, alliant expérience militaire et expertise dans le secteur privé, me permet d’apporter une perspective singulière et stratégique à mes missions d’executive search et de coaching professionnel. Mon approche est centrée sur l’humain, avec une compréhension approfondie des dynamiques comportementales et relationnelles, ce qui me permet de créer des équipes performantes et de guider les professionnels vers l’excellence.
De plus, ma double nationalité franco-canadienne et ma résidence à Genève témoignent de mon aisance et de mon intérêt pour les sujets interculturels, un atout précieux dans un environnement professionnel globalisé.
